Führung & Organisation

Veränderungsformel

D × V × F > R (Beckhard/Harris).

Veränderung gelingt, wenn Unzufriedenheit mit dem Ist, eine Vision und erste konkrete Schritte gemeinsam größer sind als der Widerstand. Die Formel ist multiplikativ: Ist ein Faktor null, ist das Ergebnis null – eine Vision ohne erste Schritte bewegt ebenso wenig wie Schritte ohne erkennbaren Anlass.
← Alle GlossarbegriffeIm Quiz üben