Respekt
Scrum-Wert: Menschen als fähige, unabhängige Individuen anerkennen.
Die Teammitglieder respektieren einander als fähige, unabhängige Menschen und werden von der Umgebung ebenso behandelt.
Passende Übungsfragen
✅Fünf: Commitment, Fokus, Offenheit, Respekt, Mut
❌Fünf: Planung, Kontrolle, Qualität, Zeit, Kosten
❌Vier: Individuen, Zusammenarbeit, Software, Reaktion
❌Drei: Transparenz, Inspektion, Adaption
Die fünf Scrum-Werte sind Commitment, Fokus, Offenheit, Respekt und Mut. Transparenz/Inspektion/Adaption sind die drei Säulen (nicht die Werte).
❌Vertrauen, Ehrlichkeit, Disziplin, Offenheit, Respekt
❌Commitment, Qualität, Tempo, Offenheit, Mut
✅Commitment, Fokus, Offenheit, Respekt, Mut
❌Transparenz, Inspektion, Adaption, Fokus, Mut
Die fünf Werte sind Commitment (Selbstverpflichtung), Fokus, Offenheit, Respekt und Mut. Transparenz/Inspektion/Adaption sind dagegen die drei Säulen der Empirie.
☝️ SingleEin Teammitglied unterbricht andere regelmäßig und wertet deren Vorschläge ab. Welcher Wert ist am unmittelbarsten betroffen?
❌Fokus
✅Respekt
❌Commitment
❌Offenheit
Respekt bedeutet, einander als fähige, eigenständige Menschen zu behandeln. Ohne Respekt entsteht keine Sicherheit für Offenheit und Mut.