Agile Transformation
Veränderung von Strukturen und Entscheidungsbefugnissen, nicht nur von Praktiken.
Scheitert am häufigsten daran, dass Begriffe und Meetings übernommen werden, während dieselben Personen dieselben Dinge auf dieselbe Weise entscheiden. Erkennungsmerkmal: Die Events laufen, aber die Ergebnisse ändern sich nicht.