Teamentwicklung [Praxis]
Was besagt das Konzept der psychologischen Sicherheit für ein Scrum Team?
❌Die Gewissheit, dass Teammitglieder über das Projektende hinaus beschäftigt bleiben
✅Die geteilte Überzeugung, dass man Fragen stellen, Bedenken äußern und Fehler zugeben kann, ohne bloßgestellt zu werden
❌Die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften am Arbeitsplatz
❌Der Verzicht auf jede Form kritischen Feedbacks im Team
Psychologische Sicherheit ist nicht Harmonie, sondern die Voraussetzung für offenen Streit in der Sache. Fehlt sie, werden Impediments und Risiken später gemeldet, als sie bekannt sind – und die Transparenz bricht zusammen.